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Après avoir obtenu mon diplôme en administration des affaires, j’ai quitté Welland pendant sept ans afin de poursuivre ma carrière dans le secteur privé, une expérience qui m’a énormément apporté. En 2004, j’ai eu l’occasion de revenir à Welland et d’y élever ma famille.
En 2010, j’ai décidé de m’engager davantage et de redonner à ma communauté en me présentant au conseil municipal. Ma motivation était simple : contribuer à bâtir un avenir meilleur à Welland pour mes enfants, une décision à la fois.
Depuis mon retour à Welland, j’ai poursuivi ma carrière dans le secteur privé, notamment auprès de petites entreprises et dans le domaine de la gestion immobilière. Au total, cela représente 29 années d’expérience combinée dans le milieu corporatif et celui des petites entreprises, auxquelles s’ajoutent 16 années consécutives au conseil municipal de Welland.
Cette expérience m’a permis d’acquérir une connaissance approfondie du fonctionnement des grandes entreprises, des petites entreprises locales, du conseil municipal de Welland et du gouvernement régional.
Welland a besoin, dès maintenant, d’un leadership stable, expérimenté et direct. Un leadership capable d’améliorer l’efficacité et d’obtenir des résultats, sans compromettre notre avenir.
Notre ville a besoin d’un leadership honnête et expérimenté, tant à l’hôtel de ville qu’à la Région. C’est pourquoi j’ai choisi de me présenter pour devenir votre maire.
Je vous remercie sincèrement de considérer ma candidature et de la confiance que vous m’accordez.
Je suis prêt à assumer le rôle de maire dont Welland a besoin.
Sincèrement,
David

Mes parents se sont établis à Welland en 1967 et ont tous les deux consacré leur carrière à l’enseignement dans la région de Niagara. Ils ont construit un bungalow sur Montgomery Road, où ils ont élevé sept garçons — oui, sept!
Je suis profondément reconnaissant envers ma famille et pour les valeurs familiales qu’elle m’a transmises.
J’ai fréquenté l’école Lloyd Rice, aujourd’hui Nouvel Horizon, puis l’école élémentaire Quaker Road et Glynn A. Green dans le programme d’immersion française. J’ai ensuite poursuivi mes études à Centennial High School, également en immersion française, avant d’obtenir un diplôme en administration des affaires de l’Université Brock.
Mon travail chez Sears Canada nous a amenés, Tamara et moi, à vivre dans quelques villes du sud de l’Ontario avant de revenir à Welland pour y fonder notre famille.
Je suis marié avec bonheur à Tamara depuis 26 ans. Nos enfants, Payton et Isaac, ont grandi à Welland et ont pleinement profité de la richesse de la communauté francophone de la ville, notamment à La Boîte à Soleil, à Nouvel Horizon, à Franco-Niagara ainsi qu’à Welland Centennial Secondary dans le programme d’immersion française.
Nos deux enfants ont choisi des parcours axés sur le service à la communauté, ce dont nous sommes très fiers.
Isaac a choisi de rester à Welland et poursuit actuellement le programme de soins paramédicaux au Niagara College.
Payton a obtenu un baccalauréat spécialisé en justice criminelle et politiques publiques de l’Université de Guelph et a maintenant entrepris un programme de droit A l’Université de Windsor
Mon parcours a commencé par l’obtention d’un baccalauréat spécialisé en administration des affaires de l’Université Brock, une formation qui m’a énormément servi au fil des années. Plus qu’une simple formation universitaire, elle m’a appris à analyser, à réfléchir et à résoudre des problèmes — des compétences que j’ai pu appliquer dans tous les aspects de ma carrière.
J’ai acquis une vaste expérience dans le secteur corporatif chez Sears Canada Inc., où j’ai occupé différents postes à l’échelle des magasins, du siège social, de la région et du pays. Mon expérience comprend notamment la vente, la gestion du commerce de détail et les achats. J’ai également dirigé une région regroupant 26 centres automobiles, 390 employés et un chiffre d’affaires de 40 millions de dollars, avant d’occuper le poste de gestionnaire national des processus pour les 66 centres automobiles de Sears Canada.
J’ai ensuite poursuivi mon parcours dans le secteur des petites entreprises, notamment avec Konsept Construction, tout en offrant des services de gestion à différents fournisseurs du secteur de la construction dans les domaines de la soudure, de l’électricité, du revêtement de sol, de la réparation du béton et de la gestion immobilière.
J’ai toujours abordé mon rôle au conseil municipal avec la volonté de faire une différence en faisant le travail nécessaire. En examinant les faits saillants de mon parcours ci-dessous, vous pourrez constater l’étendue de mon expérience au conseil municipal de Welland et dans des rôles de leadership municipal.
C’est cette expérience, combinée à une approche honnête et rigoureuse, que je souhaite mettre au service de Welland.
Conseiller municipal de Welland : 16 ans (2010 à aujourd’hui)
Maire suppléant
• Maire suppléant – 2 ans (23 mois de service cumulatif) – A assumé les fonctions du maire lors de réunions du conseil, d’événements, de cérémonies et d’engagements publics, ainsi que certaines responsabilités prévues par la législation.
Présidence de comités
• Président du comité d’examen du budget – 7 ans – Élu par les membres du conseil pour diriger les discussions et le processus décisionnel entourant le budget municipal. Ce comité fonctionne de façon semblable au conseil, mais se concentre exclusivement sur les questions budgétaires.
• Président des services corporatifs – 7 ans – Élu par les membres du conseil pour diriger les discussions du comité général. Les décisions qui y sont prises doivent ensuite être soumises au conseil municipal pour approbation finale.
• Président du comité Town & Gown – 4 ans – Élu par les membres du comité pour diriger les discussions entre les représentants du Niagara College, les résidents, les partenaires régionaux et les services policiers afin d’améliorer l’intégration des étudiants dans les quartiers établis.
• Président de la Commission de développement économique de Welland – 4 ans – Élu par les membres de la Commission pour diriger les discussions avec des dirigeants d’entreprise, des représentants du collège, la Niagara Industrial Association et des membres de la communauté concernant l’environnement d’affaires local, les possibilités économiques, l’engagement des entreprises et le positionnement stratégique de Welland pour attirer des entreprises et créer des emplois.
Trésorier
• Commission de développement économique de Welland (2014 à 2016)
Membre de comités
• Comité d’examen du budget – 16 ans
• Comité d’examen de l’audit – 16 ans
• Commission de développement économique (2010 à 2018)
• Comité du programme de gestion des urgences (2017 à 2018)
• Ressources humaines (2010 à 2014)
Membre consultatif
• Comité consultatif des aînés de Welland – 2 ans
• Comité consultatif sur le logement abordable – 2 ans
• Comité consultatif sur l’environnement – 4 ans
Équipe de révision
• Équipe de révision de la gestion du Youngs Sportsplex – 4 ans